Abogacía
FAE y La Junta Estatal De Educación
En 2023, la Junta de Educación del Estado seleccionó a FAE como una organización comunitaria para realizar sesiones de escucha con estudiantes de secundaria y universitarios de FAE, familias y educadores BIPOC en el Valle de Skagit para informar a la SBE sobre las necesidades de la comunidad a considerar mientras preparaban su nuevo plan estratégico.
Realizamos sesiones en español, en persona con una cena y un debate facilitado que centró las voces de los miembros de nuestra comunidad para describir cuáles eran sus desafíos y barreras en nuestros sistemas educativos.
FAE se enorgullece de ser socio LÍDERES en NWESD 189
FAE es socio actual de la iniciativa LEADER (Líderes en Educación Advancing Diversity, Equity, and Racial Justice) en ESD 189.
La iniciativa financia esfuerzos impulsados por la comunidad para aumentar y mantener la diversidad en la fuerza laboral de educadores de Washington. Con $13.8 millones invertidos durante ocho años, el proyecto apoya la representación comunitaria en la enseñanza y los cambios de sistemas en las escuelas y distritos necesarios para sostener a los educadores y líderes BIPOC.
Entre 2021 y 2030, la iniciativa LEADER coordina y conecta coaliciones regionales centradas en transformar políticas, prácticas y culturas institucionales educativas. Esta serie de subvenciones para planificación e implementación permite a las personas recopilar y aprovechar ideas y trabajos en progreso. A partir de esta planificación, los beneficiarios desarrollarán un plan estratégico para la fuerza laboral utilizando los objetivos y enfoques de LEADER.
Aumentar
Representación de la comunidad racial, étnica y lingüística en toda la fuerza laboral educativa.
Sostener
Una comunidad diversa representada en la fuerza laboral educativa.
Avanzar
Cambios en políticas, prácticas y cultura institucional para amplificar la justicia racial y dar vida a un sistema educativo que refleje la sabiduría y las prioridades de los educadores que reflejan su comunidad.
Cinco enfoques conectados para guiar este trabajo:
Defender el cambio impulsado por la comunidad para garantizar que el trabajo refleje y esté guiado por las voces y necesidades de las comunidades en Washington.
Centrarse en el cambio de sistemas entendiendo que los sistemas educativos que apoyan a los estudiantes de color benefician a todos los estudiantes.
Priorizar la justicia racial, la equidad, la diversidad y la inclusión en toda la iniciativa.
Colaborar para reunir personas, recursos e ideas en todo el gobierno, las comunidades locales y los sectores privado y filantrópico.
Aprovechar los talentos y fortalezas de una fuerza laboral educativa diversa para mejorar las relaciones y las experiencias de los estudiantes, las familias y los educadores, especialmente dentro de las comunidades de color.
